Der direkte Weg zum richtigen IT-Spezialisten

Als Informatikunternehmen verstehen wir Ihre technischen Anforderungen. Mit dieser Kompetenz beurteilen wir die fachlichen Kenntnisse der Kandidaten. Unsere IT-Spezialisten rekrutieren wir aus einem grossen Pool an gut ausgebildeten Informatikern ETH / Uni, Ingenieuren mit Fachhochschulabschluss und Wirtschaftsinformatikern. Eingesetzt werden erfahrene Mitarbeitende aus unserer Unternehmung und einem bewährten Partnernetzwerk.

Den direkten Weg zum richtigen IT-Spezialisten gehen wir in drei Schritten:

1. Bedarfsanalyse: Im persönlichen Gespräch mit uns definieren Sie das Anforderungsprofil des benötigten Spezialisten.
2. Auswahl: In Interviews überprüfen unsere IT- und HR-Spezialisten die geforderten technischen Skills und Kriterien wie Sozialkompetenz oder örtliche Flexibilität.
3. Entscheid: Sie erhalten ein übersichtliches Mitarbeiterprofil, lernen unsere Kandidaten in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch kennen und treffen eine Entscheidung.

Während eines Projekteinsatzes betreuen wir unsere IT-Spezialisten kontinuierlich. Regelmässig überprüfen wir die geforderte Skills und fördern eine gezielte Weiterbildung.